Devenir sponsor & les obligations afférentes

En raison de son environnement multiculturel, le marché du travail australien offre un large panel de profils. Cependant, si vous ne parvenez pas à trouver le candidat approprié, savez-vous que vous pouvez employer des travailleurs étrangers pour des postes spécifiques, sous réserve de remplir certaines conditions?

En effet, l’Australie a inclus dans sa législations différentes options pour permettre aux entreprises d’employer des collaborateurs étrangers, ayant des qualifications reconnues ainsi que l’expérience recherchée. Toutefois, le choix de l’option d’immigration doit être fait avec précaution, car les conséquences légales et financières vont bien au-delà des frais liés à l’obtention du visa.

De plus, une fois votre statut de sponsor accordé, il est primordial de continuer à maintenir les engagements pris, car ces derniers sont bien plus qu’un contrat moral. En effet, votre statut de sponsor confère au Département de l’Immigration de vastes pouvoirs lui permettant, entre autre, de vous auditer.

AXYN Solutions est à votre disposition si vous souhaitez discuter de votre situation. Nous sommes disponibles pour vous aider à choisir la solution d’immigration la mieux adaptée à vos besoins ou pouvons vérifier que vos processus internes tiennent compte des derniers changements législatifs.